拓展高校“朋友圈” 澎湃发展“大能量” ——我市汇聚高校力量助力现代化新滁州建设综述

dachuwang

全媒体记者张开兴 实习生王光甫

经济总量稳居全省第三、全国百强；2024年GDP突破4000亿元大关，由2012年的全国第185位跃升至第85位……
势头强劲、动能澎湃的“安徽第三城”何以上演“黑马”传奇？创新的动能不可或缺。
创新何来？主动对接平台聚集、资源富集、人才云集的高校，互融互促中，实现双向奔赴，更好赋能地方高质量发展，自不必言。
作为合肥、南京都市圈的“双圈城市”，滁州坐拥襟江带淮、左右逢源的区位优势，却也面临科教资源相对匮乏的发展短板。跳出滁州谋创新，滁州坚持立足发展之需、产业之盼、未来之谋，搭平台、建机制、畅渠道，让滁州高校“朋友圈”越来越大，越来越多的高校“朋友”与滁州发展同频共振、深度融合，双向奔赴、双向成就。
推动双向奔赴，引进更多发展“合伙人”
南谯超越环保与中国科大等高校院所共同承担安徽省科技厅“揭榜挂帅”专项“废旧磷酸铁锂电池全元素综合利用技术与示范”项目。
来安金禾实业与中国科大先进技术研究院研究员王光祖合作“绿色食品添加剂及香精香料产品连续化工艺开发项目”。
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区域创新发展，校地深度融合是关键密码。滁州深谙此道，纵深推进与高校“人才强市合伙人”建设，通过成果共享、人才共育、平台共建等方式，在科技创新、人才培育、产才融合等方面持续深化校地合作。
有效推动优质科技成果落地滁州、各类人才向滁州集聚，关键是要推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接、协同共进。
依托“满天星人才计划”，我市大力开展招才引智高校行，先后与清华大学、中国科大等高校签订人才合作协议，累计与南信大、南工大等37家高校建立“人才强市合伙人”关系，与南京大学、长三角清华研究院等430所大学大院大所建立紧密合作关系。与中国科大、合肥工业大学分别共建“科大硅谷”“工大智谷”。先后引进中国科大、上交大等高校的50余名博士等人才，到八大产业链专班和相关县（区）挂职。
全市人才总量突破90万，去年首次入围“中国城市人才吸引力百强”，连续3年成为全省人才净流入城市之一，连续3年获评“中国最佳引才城市”……
在政校双方有力推动下，越来越多的滁州企业积极对接高校院所资源，着力提升企业核心竞争力；越来越多的高校人才集聚滁州，推动科技成果转化、释放创新创业动能。
立足在滁高校，力促建设发展“更上层楼”
在城市竞争日益激烈的当下，高校作为创新人才培养的主阵地、基础研究的主力军和重大科技突破的策源地作用日益凸显。
安徽科技学院、滁州学院、滁州职业技术学院、滁州城市职业学院……这些院校孕育于滁州、扎根于滁州、反哺于滁州，是滁州独有的人才“富矿”，为滁州加快创新发展提供了坚实的人才保障基础。
借力外地高校资源的同时，更要高效利用好本地高校资源，推动本地高校建设发展“更上层楼”。
于滁州学院等在滁院校设立先进光伏与新型储能现代产业学院、先进光伏现代产业学院、电子商务产业学院、高端装备制造产业学院等，在滁州职业技术学院开设光伏工程技术专业……
让学科跟着产业走、专业围着需求转，随着全市主导产业“链上学院”不断扩容、补强，我市正紧扣滁州“8+3”产业链，推动校地“优势互补、发展互促”，构建“高校突破前沿技术—地方承接产业转化”的协同链条，打造双向赋能的创新生态。
城市是高校成长的后盾，为高校发展提供了滋养的沃土。越过“3000亿”，攀升“4000亿”，随着滁州城市发展能级不断跃升，在滁高校也迎来了前所未有的发展机遇。
市委、市政府将安徽科技学院发展纳入《滁州市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》《滁州市“十四五”教育事业发展规划》等重要文件，明确支持其建设为地方应用型高水平大学，并出台了支持安徽科技学院更名大学6项举措。
与此同时，我市还积极支持滁州学院申报创建大学，市政府与滁州学院签订应用型高峰培育学科合作共建协议，支持滁州学院建设电子信息、生物与医药2个省级高峰培育学科。2022至2024年，累计投入300万元支持滁州学院建设省级半导体与智能传感产业共性技术研究中心。
近5年来，滁州企事业单位与滁州学院共签订产学研项目755项，开展技术攻关和产品研发200多项。
坚持问需于企，下好高质量发展“先手棋”
“技术卡脖子，市场等不起。”对于很多企业来说，这是共同的发展焦虑。
难题怎么破？滁州走出了有特色的探索。
对于位于来安县的安徽立光电子材料股份有限公司来说，“科技副总”的到来，带来的变化显而易见。
来自东南大学的张友法博士担任企业“科技副总”。他推动企业与东南大学共建研究生实践基地，带领团队突破技术瓶颈，成功实现在0.1毫米的镀膜玻璃上进行高精度抛光，填补了国内这一细分领域的空白。
“我们与南谯区携手，聚焦区域战略需求和支柱产业发展，持续推动国内外优秀科技成果在南谯区落地转化，已有5个成果转化项目落地。”安徽大学滁州研究院副院长王福周介绍，该院先后与华瑞微电子、雄亚塑胶、华源塑业等重点企业开展深度产学研合作，搭建“车规级碳化硅、氮化镓芯片”联合研发中心、高性能高分子材料联合研发中心等研发平台3个，大幅缩短企业研发周期，推动产业转型升级。
不限于“科技副总”模式，我市紧紧围绕企业发展所需，打通高校、科研院所和企业人才交流通道，为高校院所科技人员到企业创新创业，拓展渠道，搭建平台，强化保障，推动创新链产业链人才链深度融合。
全市各地根据企业岗位设置和人才需求，从中国科大、南工大等高校遴选35名专家教授担任园区科技型企业“科技副总”，聘期不少于2年，每年在企业累计工作或提供服务时间不少于3个月，根据业绩实效给予报酬或绩效奖励，从园区重点企业遴选98名高层次人才担任在滁高校“产业教授”。
产学研高效协同、深度融合，做到产中有学有研、学和研中有产，推动更多科研成果加速转化为现实生产力。
全市上下正通过多形式对接高校创新资源、人才团队，全力吸引高校科研资源与滁州产业场景深度对接，奋力构建“创新创业-成果转化-产业壮大”的可持续发展链条。